Новости
01 мая 2022, 20:11 Юлия Ильина

14 процентов петербургских работодателей планируют сократить зарплаты своим сотрудникам

Сокращение размера заработной платы до конца 2022 года допускают 14 процентов работодателей из Санкт-Петербурга. К таким результатам пришли специалисты сервиса HeadHunter после проведённого опроса.

В настоящий момент уже уменьшилась заработная плата в 8 процентах компаний города.

Негативные изменения более всего затронут строительную сферу, а также торговлю и продажи, сельское хозяйство и производство.

Обратная тенденция – увеличение оплаты труда – может ожидать работников IT-отрасли.

Ситуация в мире и стране всегда влияет на рынок труда. Определённые изменения происходят и в Северо-Западном федеральном округе. В Санкт-Петербурге, по данным аналитиков, около 22 тысяч человек находятся на грани увольнения. Их пока нельзя отнести к безработным, но всё же они уже считаются потенциальными соискателями вакансий.

Перейти к материалу